+7 985 921-74-72
Быть женщиной. Возрождение традиции.
У вас незнакомое лицо. Попробуйте ввести пароль или зарегистрируйтесь.


Главная / Товары, услуги, полезные ссылки / Юридическая консультация (консультирует специалист) / Отпуск папе и тонкости формулировок


 Уважаемые юристы, перечитала я 123 статью ТК РФ, часть, касающуюся внеочередного предоставления отпуска мужу в период нахождения жены в отпуске по беременности и родам, и возник такой вопрос — если официально я в этом отпуске находиться не буду, т.к. официально не работаю, сможет ли муж воспользоваться этим правом (в случае спорной ситуации, конечно) СРАЗУ после рождения ребенка? Там же, по сути, и не отпуск у жены еще, а больничный… Именно нормальным оплачиваемым отпуском, а не теми 5 днями за свой счет, которые "любезно" предоставлены другой статьей. Или работодатель может потребовать справку или копию приказа, например, подтверждающую мой декрет?
06:00 17.12.2010, Ejikovna



 В понимании Трудового кодекса "отпуск по беременности и родам" и есть больничный, который предоставляется в общем случае 70 дней до и 70 дней после беременности, посмотрите ст.255!
Т.е., если бы Вы работали, то право на отпуск у мужа было бы.
А вот в случае, когда Вы не работаете, при буквальном толковании — нет, НО это ущемляет права мужа, и это все понимают, поэтому, ИМХО, шансы получить такой отпуск у мужа — 99% надо лишь подтвердить, что Вы действительно родили.
Пусть заранее узнает, какой документ будет достаточен работодателю для подтверждения этого факта.
Думаю, выписки из роддома, которую Вам дадут (если Вы будете рожать в роддоме, если нет — справки или св-ва о рождении), будет достаточно.
09:16 17.12.2010, Umka



 Да, про больничный на меня затмение нашло :-))) Спасибо!
Я, вобщем, тоже думаю, что проблем не будет, но кто его знает…

10:50 17.12.2010, Ejikovna



 Конечно работодатель потребует справку с места работы. Или справку о безработице.
08:16 17.12.2010, * s_veta_lana



 Кстати, в связи с рождением ребенка папа может очередной отпуск взять не по очереди.
10:11 17.12.2010, * s_veta_lana



 Так вот об этом и вопрос, именно о внеочередном походе в отпуск сразу после рождения ребенка. При этом правильно я понимаю, что ему обязаны предоставить то кол-во дней, которое он запрашивает, а не остаток на данную дату?

10:48 17.12.2010, Ejikovna



 Чего-то я все не так поняла :) читайте Умку, присоединяюсь к её мнению
11:38 18.12.2010, * s_veta_lana