+7 985 921-74-72
Быть женщиной. Возрождение традиции.
У вас незнакомое лицо. Попробуйте ввести пароль или зарегистрируйтесь.


Главная / Товары, услуги, полезные ссылки / Юридическая консультация (консультирует специалист) / Какой порядок назначения и выплаты пособия по беременности и родам сотруднице, работающей у индивидуального предпринимателя?


Согласно нормам действующего законодательства выплата пособия по беременности и родам, указанным работникам производится полностью за счет средств ФСС РФ, выделяемых филиалом отделения Фонда. Выделение средств страхователям–работодателям, применяющим специальные налоговые режимы, на осуществление (возмещение) расходов по обязательному социальному страхованию осуществляется только после проведения камеральной проверки.

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ назначение и выплата пособия по беременности и родам производится по месту работы застрахованного лица на основании листка нетрудоспособности, и при предъявлении работником указанного листка страхователь-работодатель самостоятельно производит в установленном порядке расчет (назначение) пособия по беременности и родам, а затем обращается за выделением средств в филиал отделения Фонда по месту регистрации в качестве страхователя.

Статья с сата ФСС http://www.fss.ru/ru/consultation/10616/6811/23045.shtml
13:41 14.01.2010, * s_veta_lana



 Камеральная проверка — это что-то страшное? Звучит как-то неодобряюще…
06:56 18.02.2010, Dream



 Обычная фискальная процедура :) Но многие боятся :) Хотя избежать ее, работая более 3х лет, сложно…
Требуется много дополнительного времени, нервов, бумаги и пр. Но рано или поздно все равно очередь дойдет :) если в белую работать :)
08:57 18.02.2010, линочка



 Светлана, большое спасибо за исчерпывающую информацию по этому вопросу!
10:58 15.01.2010, Ejikovna