+7 985 921-74-72
Быть женщиной. Возрождение традиции.
У вас незнакомое лицо. Попробуйте ввести пароль или зарегистрируйтесь.


Главная / Товары, услуги, полезные ссылки / Юридическая консультация (консультирует специалист) / стаж работы


 правда, что если у мамы есть дети до 14 или 12 лет стаж трудовой не прирывается в случае "безработности" более 21 дня?
08:18 06.10.2009, maikuduk



 ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ утв. Постановлением Совмина СССР от 13 апреля 1973 г. N 252)

5. При расторжении трудового договора беременными женщинами или матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка — инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста.

Только для чего он теперь нужен, этот непрерывный трудовой стаж? Теперь он ни на что не влияет.

C 1 января 2007 года в связи с вступлением в силу Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установлен новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, в соответствии с которым размер указанного пособия не зависит от непрерывности трудового стажа.
08:28 06.10.2009, * s_veta_lana



 нужен. дело о сокращении сотрудницы. одна из причин, вернее отмазок, что ее непрерывный стаж меньше другой сотрудницы. а она в 1988 году увольнялась для того, чтобы сидеть с ребенком, который пошел в школу. не работала год. потом восстановилась. получается, что этот год не прерывает ее стаж.
11:03 06.10.2009, maikuduk



 Статья 139 ТК РФ устанавливает иные критерии.
16:50 27.10.2009, * s_veta_lana